Publikationer

Skam i handledning

Av Johanna Almlöf

Redaktionen | Publikationer

Johanna Almlöf

är socionom, leg. psykoterapeut och handledare verksam vid Göteborgs Psykoterapi Institut (GPI). Artikeln skrevs ursprungligen som ett paper vid GPI’s lärar- och handledarutbildning 2023.

Den röda skammen står i Eros tjänst och är ett uttryck för libidons långa strävan efter ömsesidig bekräftelse. Den utgör en gräns innanför vilken vi kan utveckla vårt inre språk. Skammen skyddar primärprocessens språk, exempelvis det poetiska språket, medan skulden skyddar sekundärprocessens språk, det språk vi använder mot varandra när vi kommunicerar” (Else-Britt Kjellqvist, 2012, s. 41). ”När vi lär oss konstnärligheten i en professionell praktik, lär vi oss, oavsett hur skild från det vanliga livet denna konstnärlighet kan tyckas vara, nya sätt att använda kompetens som vi redan besitter.” (Donald Schön, 2015, s. 369) Psykoterapi 2024/1-2

I den här texten kommer jag att försöka närma mig ett utforskande av hur skam i handledningssituationen kan hindra oss från att vara kreativa; hur vi via nyfikenheten kan börja fungera som någon som, enskilt eller i grupp, använder sig av reflektion och spontanitet – det vill säga lek. Att med hjälp av ramen för handledningen få mod och tålamod att invänta våra inre goda objekt och tänka med dem istället för att alltför snabbt ta till färdiga lösningar, där ett “rätt-och-fel”-tänk kan hindra kreativitet. Genom att härbärgera skam och värna längtan kan vi genom intuition och alfafunktion (Bion, 2023) skapa ett handledningsrum där det omedvetna inslaget tolereras och erkänns som kreativt. I dessa funderingar tar jag den handleddes och gruppens perspektiv. Som handledare kan det vara hjälpsamt att tänka om vad som kan pågå i gruppens och den enskildes inre liv. Den psykoanalytiskt inspirerade handledningsmetodiken rör sig mot det Winnicott (2003) kallade för lekområdet. Handledaren bidrar med sin kunskap och gruppens medlemmar med sin. Ur kreativ synvinkel kan detta ses som ett konstnärligt skapande arbete, och jag kommer att fundera över hur psykoanalytisk teori med utgångspunkt i kleiniansk och postkleiniansk teori kan bidra med tankar kring detta, såväl som Donald Schöns (Hjertström Lappalainen, red.) tankar om yrkeskonstnärlighet, med utgångspunkt i hans begrepp “reflektion-i-handling”.

Det här är ett utdrag ur publikationen i Psykoterapi, nr 1-2, 2024.
Fortsätt läsningen i artikeln nedan.

Brödtext